面试过的人或许被面试官问过一个问题“你的职业规划是什么样的？”所谓“不想当将军的小兵不是好兵”。一般情况下，面试官会认为，只有制定好了职业规划的人才会在工作的时候拼尽全力，但是做职业规划也要切合自己的实际，不同的血型造就不同的性格，不同的性格就成不同的人生，不同的性格的人，适合的职业也有所不同，下面我们就从血型角度分析，为大家介绍，四大血型的人如何做职业规划？

面试过的人或许被面试官问过一个问题“你的职业规划是什么样的？”所谓“不想当将军的小兵不是好兵”。一般情况下，面试官会认为，只有制定好了职业规划的人才会在工作的时候拼尽全力，但是做职业规划也要切合自己的实际，下面周公解梦网就来说说A型血的人该如何做职业规划。

A型血人的职业特点

很多人不了解自己有哪些优点，哪些缺点，其实我们每个人都应该了解自己在各行各业的优缺点，以做到扬长避短，那么A型血的人在做各种工作时都有哪些特点呢？

职业倾向： 重视职业的社会使命感或为生存而工作。喜欢干重复性不用操心的工作。喜欢在团队中发挥作用

职业精神： 一丝不苟、认真负责或害怕操心、躲开

成功领导者的形象： 实干家、踏实、稳重、深谋远虑、谨慎、不出问题，专家型、谦虚、有修养。鞠躬尽瘁、死而后已

能大显领导才华的工作环境： 有规律性，长期如一，艰苦创业

领导特点： 有修养、尊重理论、深入专一、但思路不宽。对不喜欢的人打击。过于忧虑、胆小怕事。属于谨慎派、随大流

领导欲： 喜辅佐，或控制欲极强

领导方法： 实干，或亲情式

工作手段几步曲： ……

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你在面试的有没有被面试官问过你有什么样的职业规划？你规划过自己的职业，想要在几年之后拥有什么样的职位，什么样的工资？职业规划一定要脚踏实地，契合自己的实际情况，下面周公解梦网就来说说B型血的人应该如何规划自己的职业。

B型血人的职业特点

很多人不了解自己有哪些优点，哪些缺点，其实我们每个人都应该了解自己在各行各业的优缺点，以做到扬长避短，那么B型血的人在做各种工作时都有哪些特点呢？

职业倾向： 职业不重，兴趣重、事业重，与经济收入结合更好。自由独立性

职业精神： 事业心强、创新性强。不喜欢在约束环境中工作，独立意识强

成功领导者的形象： 实干、务实、事业心强、创造性工作多、善用人。成就了一番事业，有发展眼光和战略思维。与下属团结好、要求严厉

能大显领导才华的工作环境： 和平年代，改革创新蔚然成风

领导方式特点： 喜独立，按自己的理论办。宏观思维、理论思维、思路宽。用坦诚的方法领导，交心交流。分担责任、大家共同干、形成合力。属于创新派。有些软弱、老好人思想

领导欲： 有自己主见时要求领导，以期按自己的理论、兴趣办

领导方略： 务实、亲友式

工作手段几步曲： 建立感情、了解情况、确立方向、力……

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你在职场上有远大目标吗？想过要在几年内达到什么样的职位和工资没有？为此你有没有做过职业规划呢？说到职业规划，还是要契合自己的能力，到底AB型血的人在职场上有什么优势呢，AB型血的人该如何做职业规划呢？下面周公解梦网就教AB型血的朋友做职业规划。

AB型血人的职业特点

很多人不了解自己有哪些优点，哪些缺点，其实我们每个人都应该了解自己在各行各业的优缺点，以做到扬长避短，那么AB型血的人在做各种工作时都有哪些特点呢？

职业倾向： 有为他人和社会做点什么的心理倾向。对需调节人际关系、带有厚重服务性质的工作有兴趣。取得工作成绩后会进而展现广泛的才能。如对工作热情不高，不会全力以赴投入

职业精神： 有基本做好本职工作的愿望。如不断有成绩，会产生更大的热情。主管时尽心，做部下时有顺从思想

成功领导者的形象： 善于听取意见，要求严厉。协调能力强，能带头干，值得信赖。善于化解矛盾、公正、公平。会选择机遇、敢冒险、善谈判。忍辱负重、无私奉献

能大显领导才华的工作环境： 复杂多变、人际关系混乱、深不可测的单位。风云变幻的年代

领导方式特点： 自己说了算，亲自指挥。协调式方法。搞平衡、不远不近、一视同仁。变化……

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“不想当将军的小兵不是好兵”，你在能让自己安身立命的职场上有没有做过什么规划，想过要在几年内达到什么样的职位和工资没有？如果你还没有制定职业规划，是不是该这个时候提起笔来思考一下了呢。不过，职业规划也要切合实际，你需要先了解自己拥有哪些优势，下面周公解梦网就根据O型血的优势，教O型血的各位做职业规划。

O型血人的职业特点

很多人不了解自己有哪些优点，哪些缺点，其实我们每个人都应该了解自己在各行各业的优缺点，以做到扬长避短，那么O型血的人在做各种工作时都有哪些特点呢？

职业倾向： 自己说了算。当领导或不用操心、决不吃亏

职业精神： 当家(能做主)，不怕困难和竞争，责任心极强。否则与己无关，不管不问

成功领导者的形象： 前台的指挥者、不惧风浪、敢干，勇者胜。有魄力、务实精明。执法如山，爱民如子

能大显领导才华的工作环境： 竞争性，大风大浪

领导方式特点： 敢于碰硬、竞争、不怕困难、务实、雷厉风行。指手画脚、义气重、时无原则。保守、太相信经验。太现实、目光短浅、轻视理论指导。属于行动派、现实派

领导欲： 极强。自认为是领导，大小部可以……

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